نقطة انطلاقة "سبرينج بورد" هو برنامج رائد مخصص لتطوير وتنمية المرأة انطلق من المملكة المتحدة مصمم من قبل النساء وهن جيني دايزلي وليز ويليز لنظيراتهن النساء. وقد أطلق المجلس البريطاني البرنامج لمساعدة النساء العربيات على الاستفادة من قدراتهن وتحقيق النجاح في حياتهن الشخصية والمهنية.

فاز البرنامج بعدة جوائز عالمية، وينشط بالعمل مع مؤسسات مختلفة حول العالم تشمل الجامعات، والدوائر الحكومية، والمجالس البلدية والبنوك، إذ تضم قائمة المؤسسات المشاركة بنك "إتش إس بي سي" وهيئة الإذاعةالبريطانية "بي بي سي".

وقد قام المئات من أرباب العمل بإرسال الموظفات في مؤسساتهم وتوجيههن للانخراط في "سبرينج بورد"، إذ انعكس ذلك على شعور الموظفات بحافز أكبر للعمل وتحسن مهاراتهن في التواصل بشكل كبير

.

المستفيدات من البرنامج

برنامج "سبرينج بورد" مخصص للنساء ولكنه بالتأكيد لا يناهض الرجال، حيث أظهرت الأبحاث بأنه في برامج التطوير الشخصي، تتمكن النساء من تحقيق نجاح أكبر في بيئة داعمة جميعها من الأناث فقط.

ويلائم هذا البرنامج المرأة العاملة وغير العاملة التي تسعى للتطور وتحقيق المزيد في حياتها.

وقد يتيح هذا البرنامج فرصة عمل جديدة، أو ترقية، أو يفتح الأبواب لعمل خاص جديد أو للزواج. فهذا البرنامج يعزز ثقة المرأة بنفسها ويزودها ببعض المهارات التي تساعدها في الوصول إلى أهدافها والتكيف معها.

بوجود أكثر من 180 ألف مستخدمة حول العالم، يعد "سبرينج بورد" برنامج التطوير المهني والشخصي الأمثل للأفراد والمؤسسات، بحيث يستهدف النساء من كافة الأعمار والمستويات والخلفيات، سواء من العاملات أو غير العاملات، إذ يُمكّن النساء من تحقيق سيطرة أكبر على حياتهن من خلال تحديد الخطوات الواضحة، والعملية والواقعية التي يتعين عليهن اتخاذها من جهة ومن خلال تنمية المهارات وبناء الثقة اللازمة لاتخاذ مثل هذه الخطوات من جهة أخرى.

إن كانت مؤسستك مشاركة في أحد برامجنا المخصصة لتنمية وتطوير المرأة، أو إن كنت ترغب في تطوير قدرات الموظفات في مؤسستك ومساعدتهن لاستغلال أقصى امكاناتهن وتوفير الفرص لهن للنمو داخل المؤسسة، فإن "سبرينج بورد" هو الخيار الأمثل لك.

وقد يتيح هذا البرنامج فرصة عمل جديدة، أو ترقية، أو يفتح الأبواب لعمل خاص جديد أو للزواج. فهذا البرنامج يعزز ثقة المرأة بنفسها ويزودها ببعض المهارات التي تساعدها في الوصول إلى أهدافها والتكيف معها.
 
وقد أثبت البرنامج ملاءمته للنساء اللواتي تزيد أعمارهن عن 25 عاماً. ومع هذا يوجد برنامج خاص للنساء الأصغر عمراً.

ما هي مكونات البرنامج؟

يتألف البرنامج من خمسة مكونات رئيسية:

  • أربع ورش عمل يترتب على المشاركات حضورها جميعاً
  • كتاب دراسي خاص مليء بالنشاطات والأفكار العملية
  • نماذج إيجابية واستضافة متحدثة في كل ورشة عمل لعرض تجربتها على المشاركات
  • تعزيز الدعم
  • التواصل مع النساء الأخريات.

ما هي المواضيع التي يشملها البرنامج؟

يتطرق البرنامج خلال ثلاثة أشهر إلى مجموعة من المواضيع مثل:

  • التعرف على الذات
  • التعرف على القيم
  • بناء الثقة
  • تحديد الأهداف
  • ضبط المشاعر
  • تعزيز الصورة الايجابية
  • توطيد العلاقات والدعم
  • تعزيز الثقة
  • التوازن بين العمل والحياة
  • رفع مستويات الطاقة وإدارة التوتر والقلق.

ماذا نتوقع منك؟

نتوقع منك ما يلي:

  • الاهتمام والرغبة في إحداث التغيير وتحسين حياتك
  • قضاء بعض الوقت في المنزل للتدرب على كتاب التمارين
  • الالتزام بحضور ورش العمل الأربعة.